Ons subliem team
no-nonsense, pragmatisch, gedreven en eigenzinnig!
En altijd inspirerend en gepassioneerd om alles uit uw talenten te halen.
Door onze jarenlange ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van teams, MT, managers en leidinggevenden kwamen wij tot de conclusie dat alleen een teamtraining, een communicatietraining of een training praktisch leidinggeven niet het gewenste effect gaf.
Het is een misverstand dat alleen een training zorgt voor verandering. Onderzoek en casestudies hebben aangetoond dat alleen gerichte transformatie van nieuwe inzichten en methodes leidt tot succes. Voor echte transformatie naar daadwerkelijke gedrags- en cultuurverandering èn sublieme samenwerking is een andere aanpak nodig. De borging in de praktijk is een essentieel onderdeel van de verandering!
Al die ingrediënten voor een blijvende transformatie zitten in ons Bouw een Subliem Team programma ©. Daarmee bouwen wij samen met u een team dat topprestaties levert door subliem samen te werken met klanten, leveranciers, met elkaar en andere afdelingen.
BOUW EEN SUBLIEM TEAM werkt samen met een netwerk van zorgvuldig geselecteerde trainers en adviseurs waardoor kwaliteit en continuïteit gewaarborgd zijn.
Abbe Zwaal
Lean trainer
Master Black Belt in Lean
Marion Zandvoort
Trainings- en assessment acteur
Berry Jansen
trainer / coach teams en management
oprichter Bouw een Subliem Team
Helmy van den Berk
trainer / coach teams
Master of Education
Paul Gerritsen
trainer / coach verkoopbegeleiding
DiSC gecertificeerd
Onze Partners:
Expectations inspireert en coacht ondernemers en managers bij het toekomstbestendig maken van de organisatie. Dit betekent dat wij helpen in te spelen op een veranderende markt en een nieuwe vorm van samenwerking met bestaande klanten.
Onze focus hierbij is gericht op de klantrelatie, klantgerichtheid en de wendbaarheid van de eigen organisatie. Dit doen we op basis van klantverwachtingen. Wij leren organisaties letterlijk vanuit klantperspectief denken.
Benned ondersteunt organisaties in de industriële sector bij het opzetten en realiseren van verbetertrajecten en richt zich op vraagstukken omtrent het verhogen van de veiligheid, kwaliteit en efficiency. We doen dat onder de noemer Structureel Verbeteren en maken hierbij gebruik van inzichten uit de LEAN filosofie. Gedrag en houding is de basis voor de verbetering.
Wij hebben een uniek programma: Structureel Verbeteren. Dit wordt ook wel Operational Excellence of Continuous Improvement genoemd. We zien ons hierbij als de verbeterversnellers.
